산재신청절차 어렵지 않아요! 불승인 대응까지 쉽게 정리
안녕하세요, 법무법인 테헤란의 산재 변호사 박언영입니다.
지금 이 글을 보고 계신 분이라면, 예상치 못한 재해로 인해 어떻게 대응해야 할지 걱정이 많으실 거라 생각됩니다.
이럴 때 내 권리를 지키기 위해 어떤 절차를 밟아야 하는지 아는 건 정말 중요합니다.
그래서 오늘은 저 산재 변호사 박언영이 산재신청절차를 누구나 이해할 수 있도록 쉽게 설명드리려 합니다.
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✔ 산재신청절차 전, 준비해야 할 것들
기본적으로 어떤 서류가 필요할까요?
산재신청절차가 괜히 복잡하게 느껴지실 수 있어 간단하게 풀어드릴게요.
먼저, 산업재해가 발생했다면 즉시 사업주에게 사고 사실을 알리고 병원에 가서 진단서를 받아야 합니다.
이때 진단서에는 사고 경위와 부상 정도가 분명히 적혀 있어야 합니다.
그다음엔 산재신청서를 작성해야 하는데요.
신청서는 근로복지공단 홈페이지나 가까운 공단 지사에서 받으실 수 있습니다.
신청서에는 인적 사항, 사고 일시와 장소, 치료 내용 등을 구체적으로 작성하셔야 합니다.
이렇게 진단서와 사고를 입증할 수 있는 자료들을 모아 근로복지공단에 제출하면 산재 신청은 마무리됩니다.
✔ 근로복지공단의 산재신청절차
산재 신청을 하셨다면, 이제 근로복지공단에서 접수된 내용을 심사하게 됩니다.
근로복지공단에서 하는 산재신청절차는 크게 세 단계로 나눌 수 있어요.
첫 번째는 사고 경위와 증거 자료 검토입니다. 제출한 서류와 진단서를 중심으로 사고 경위를 조사하게 되며 필요한 경우 추가 자료를 요청하거나 사실 확인을 진행하기도 합니다.
두 번째는 심사 결과 통지 단계입니다. 심사가 끝나면 그 결과가 근로자에게 통보되고, 승인 여부와 지급 금액이 안내됩니다.
세 번째는 보험급여 지급입니다. 승인이 나면 정해진 시기에 산재보험금이 지급됩니다. 혹시 지급 금액에 이의가 있다면 바로 담당 기관에 문의하셔야 합니다.
근로복지공단의 산재신청절차, 최대한 쉽게 설명해 드렸는데요. 실제 절차와 일부 차이가 있을 수 있으니 참고용으로 봐주시면 좋겠습니다.
✔ 불승인 통보를 받았다면?
앞서 말씀드린 산재신청절차에 따라 신청을 마치면 일정 기간 후 승인 여부가 결정됩니다. 그런데 준비가 부족했다면 불승인 통보를 받을 수도 있죠.
이런 경우 ‘아, 나는 안 되는구나’ 하고 그냥 포기하시는 분들이 많습니다. 혹은 이의제기를 하고 싶지만 방법을 잘 몰라서 포기하는 경우도 있죠.
그래서 이번엔 불승인 대처 방법을 알려드릴게요.
<불승인에 대한 대처법 두 가지>
산재 불승인에 이의를 제기할 수 있는 방법은 크게 심사청구와 행정소송으로 나뉘는데요.
먼저, 불승인 통보를 받았다면 ‘심사청구’라는 절차를 통해 공단에 다시 판단을 요청할 수 있습니다.
단, 심사청구나 재심사청구는 불승인 통지를 받은 날부터 90일 이내에 해야 하니, 기한을 놓치지 않는 게 정말 중요합니다.
만약 심사청구에서도 받아들여지지 않는다면, 다음 단계로 ‘행정소송’을 진행할 수 있습니다.
행정소송은 법원의 판단을 받아보는 절차로 불승인 결정이 부당하다고 판단되면 시도해볼 수 있는 방법입니다.
하지만 이런 과정들을 혼자 준비하기는 매우 어렵습니다.
다만, 기존 자료를 그대로 사용하는 경우 다시 불승인될 확률이 높기 때문에 새로운 증거와 논리로 접근해야 하셔야 하죠.
그래서 산재신청을 준비하는 초기 단계부터 산재 변호사의 도움을 받는 것이 무엇보다 중요합니다.
✔ 산재신청, 변호사와 함께하셔야 합니다
근로자가 기업을 상대로 증거를 모으고 주장을 뒷받침하는 것은 결코 쉬운 일이 아닙니다.
산재신청절차에 이의제기하는 과정도 마찬가지죠.
그래서 산재 사고를 겪으셨다면 저, 산재 변호사 박언영의 도움을 받아보시는 걸 권해드립니다.
여러분의 소중한 권리를 되찾을 수 있도록 최선을 다해 도와드리겠습니다.
법적으로 강력한 대응도 함께 준비해 드리겠습니다.
망설이실 시간이 없습니다. 지금 바로 저 박언영에게 연락 주세요.
여러분의 연락, 기다리고 있겠습니다.
