산재 처리 기간 지연 없이 끝내고 싶다면 반드시 확인하세요
안녕하세요, 법무법인 테헤란의 산업재해 변호사 박언영입니다.
현재 이 글을 읽고 계신다면 내가 신청한 산재의 혹은 신청할 산재의 처리 기간이 어느 정도 되는지 알아보고 계신 상황으로 생각됩니다.
간단한 사안이라면 산재 처리가 일주일 만에 완료되기도 하지만 몇 달 혹은 1년 이상의 기간이 걸리는 경우도 적지 않습니다.
이는 근로자나 대리 신청자가 산재 처리 기준을 명확히 이해하지 못했거나, 신청 자료 준비가 부족해서 생기는 일인데요.
특히 업무상 질병이나 사망 산재 사건과 같은 복잡한 사안일수록 적절한 보상을 받지 못하는 사례가 빈번하죠.
오늘은 이러한 근로자분들을 위해 저 산재 변호사 박언영이 ‘산재처리기간’에 대해 알려드리겠습니다.
잠깐, 현재 상담이 급하신 분이라면 먼저 아래로 연락주세요.
✔ 산업재해 인정 조건
근로자에게 발생한 재해를 통상적인 산재처리기간 내에 업무상 재해를 인정받기 위해서는 몇 가지의 산재 인정 조건을 충족하셔야 하는데요.
먼저 사업주와의 실질적인 지배관계가 성립되어야 하고 업무와 연관하여 생겨난 재해여야 업무상 재해로 인정을 받을 수 있습니다. 또한 공식적인 고용관계가 아닌 하청 소속 근로자나 프리랜서라고 하더라도 사업주의 지배관리하에 있었다는 것을 증명할 수 있다면 산재 신청할 수 있는데요.
그리고 발생한 재해와 업무와의 연관성을 명확히 입증할 수 있다면 작업 중 혹은 작업환경의 문제로 인해서 생겨난 피해는 물론이고 출퇴근 중에 일어난 재해까지도 보상받을 수 있죠.
다만 근로자의 고의적인 행동으로 인해서 발생한 피해라거나 법적으로 정해진 범죄나 12대 중과실 등에 해당한다면 산재로 인정되기 어렵습니다.
그리고 또 업무상의 스트레스나 부당한 대우 등 직장 내 괴롭힘으로 정신질환이 생긴 경우도 산재 신청이 가능한데요. 그러나 직장 내 괴롭힘을 당한 명확한 증거 자료나 정신질환으로 병원에 다닌 기록이 없다면 이는 산재로 인정될 수 없습니다.
✔ 산재처리기간
산재처리기간이란 업무상 재해를 당하여 산재 신청을 하고 정상적으로 승인 받기까지의 기간을 말합니다.
먼저 업무를 하는 중에 사고가 발생했다면 이는 명확한 업무상 사고로 빠르게 처리되는데요. 통상적으로 업무상 사고 처리 기간은 짧으면 2주, 길게는 한 달 정도 걸립니다.
그러나 업무상 질병은 재해자의 근로 시간이나 기간, 유해 물질, 증상 등을 구체적으로 확인해야 하고 필요한 경우에는 대학병원 등 상급 의료기관에서 특별 진찰을 거쳐야 하는데요.
그리고 조사한 내용과 검색 결과를 종합하여 질병 판정위원회를 거쳐 결정하므로 통상적으로 업무상 질병의 산재처리기간은 짧으면 6개월에서 길면 1년 정도가 소요됩니다.
하지만 하루하루 생계를 위해 열심히 일을 하는 근로자에게는 처리 기간이 길어지면 현실적으로 계속되는 치료에 대한 비용이 부담되는 것이 현실입니다. 따라서 한 번의 신청으로 빠르고 정당한 보상을 받기 위해서는 산재 변호사와 함께 하시는 것을 권해드립니다.
✔ 산재처리기간을 줄이기 위한 핵심은
산재처리기간을 줄이기 위해서는 근로복지공단에 제출할 산업재해 입증 서류들을 체계적이고 꼼꼼하게 모으는 것이 중요한데요.
산재 신청 시 신청서와 함께 꼭 제출해야 하는 필수 서류로는 산업재해 발생 신고서, 진단서, 근무 기록 등 있습니다.
이때 업무상 재해를 명확히 입증할 수 있는 추가 자료들도 제출하시는 것이 좋은데요. 목격자 진술, CCTV 영상 등 업무 연관성을 증명할 수 있는 자료 등이 이에 해당합니다.
산재처리기간은 나에게 발생한 재해와 업무를 명확히 짝지어줄 객관적인 자료가 있는지에 따라 크게 달라집니다. 따라서 산재처리기간을 줄이고 싶다면 업무와 재해 사이의 직접적인 연관성을 명확하고 확실하게 증명해 줄 수 있는 자료 제출이 중요한 것이죠.
하지만 업무상 재해로 고통받고 있는 재해자가 근로자의 상황과 업무와의 관련성에 대한 증거를 꼼꼼히 모아 제출한다는 것은 매우 힘들 것으로 생각됩니다. 그러므로 꼼꼼한 자료 수집으로 산재처리기간을 줄여줄 수 있는 유능한 산재 변호사와 함께 진행하시는 것을 권해드립니다.
✔ 산재 신청, 혼자서는 너무 버겁다 느낄 때
산업재해 신청에서 증거 확보가 제대로 이루어지지 않는다면, 최소 산재처리기간 안에 승인을 받기는 어렵습니다.
따라서 산재 신청에 능한 산재 변호사와 함께 산재 처리 절차를 진행하시기를 권해드리는데요.
현재 산재 문제로 고민이 많으시다면 저 박언영에게 연락주세요.
저 박언영은 근로자의 관점에서 산재 인정 조건에 맞는 산재 처리 서류 준비와 보상을 위해 체계적인 법적 조력을 제공합니다.
아래의 전화번호로 연락주시면, 여러분들의 깊은 고민 들어드리겠습니다.
