산재처리 보상 제대로 받으려면 꼭 알아야 할 핵심 절차

🚫산재처리 보상 제대로 받으려면 꼭 알아야 할 핵심 절차

이 글의 목차

1. 산재처리란?

2. 산재처리 보상 신청 방법

3. 산재처리 보상 종류는?

4. 한 번에 제대로 보상받길 바라신다면

 

안녕하세요, 법무법인 테헤란의 산업재해 변호사 박언영입니다.

업무를 하던 중, 혹은 그에 준하는 행위를 하던 중 부상이나 질병에 걸렸다면 근로자는 산재 처리를 통해 피해에 대한 보상을 받을 수 있는데요.

하지만 산재처리 보상 과정은 생각보다 그리 간단하지 않습니다.

산재의 인정 기준이나 신청 절차 등 신경 써야 하는 부분들이 많아 근로자가 자칫 실수하기 쉬운데요.

심지어 이러한 실수 때문에 산재 불승인 결과를 통보받는 경우가 흔히 발생합니다.

오늘은 근로자들이 쉽다고 착각하시는 ‘산재처리 보상’에 대해 저 산재 변호사 박언영이 알려드리겠습니다.

먼저, 상담이 급하신 분들은 아래로 연락주세요. 

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✔ 산재처리란?

산재 처리는 근로자가 업무 수행 중 또는 업무상 사유로 부상이나 질병에 걸리거나 사망했을 경우 산재보험을 통해 보상받는 것을 말합니다.

이는 근로자들이 안전하게 일할 권리를 보장하고 업무 중 발생하는 신체적·정신적 피해를 사회적으로 보호하려는 목적에서 마련된 제도입니다. 이러한 산재 처리를 하기 위해서는 3가지의 산재 인정 요건을 충족하셔야 하는데요.

1) 업무 기인성
근로자에게 일어난 재해가 업무에 동반되는 위험으로부터 기인했어야 합니다.

2) 업무 수행성
근로자에게 일어난 재해가 업무 혹은 업무와 관련된 과정을 수행하던 중 발생했어야 합니다.

3) 근로자성
재해를 입은 자가 통상의 근로자라고 판단할 수 있는 근로자의 특성이 있어야 합니다.

이러한 인정 요건들을 충족한다면 곧바로 산재처리 보상 신청을 하셔야 할 텐데요. 

하지만 재해를 입은 근로자가 홀로 진행하기엔 매우 어려운 과정이기에 산재 변호사의 도움을 받아 진행하시길 권해드립니다.

 

✔ 산재처리 보상 신청 방법

산재처리 보상 신청을 하기 위해서는 가장 먼저, 업무상 재해 발생 즉시 병원에 방문해 치료받으셔야 합니다.

다음으로는 산재 신청서와 병원 진단서, 그리고 재해 경위서와 업무와의 관련성을 증명할 수 있는 각종 증빙 서류를 철저하게 확보하는 것이 중요하죠. 작업 장소의 CCTV 영상, 작업 기록부, 목격자들의 진술 등이 이에 해당합니다.

산재 신청서와 각종 증빙 서류들이 준비됐다면 근로복지공단으로 직접 방문하거나 온라인으로 제출하면 되는데요. 

공단에서는 근로자가 제출한 각종 자료를 통해 꼼꼼하게 심의를 진행합니다. 업무상 인과관계가 명확한 사고의 경우 빠르면 7일 이내에 결과를 통보받을 수 있습니다.

하지만 인과관계가 명확하지 않은 사건이나 업무상질병판정위원회 등 추가 절차가 있는 경우 승인 여부를 알기까지 더 오랜 기간이 소요될 수 있는데요. 

따라서 업무상 질병이나 업무와 상병 사이의 인과관계를 증명하기 어려운 사안이라면 산재 변호사의 도움을 받아 진행하시기를 바랍니다.

 

 

✔ 산재처리 보상 종류는?

위의 산재처리 보상 절차를 통해 산재 신청을 승인받았다면 대표적으로 아래와 같은 산재처리 보상을 받을 수 있는데요.

1) 요양급여
산재로 인해 치료가 필요한 경우, 치료비 전액을 지원받을 수 있습니다. 여기에는병원비뿐만 아니라 약값, 검사비, 재활치료비도 포함됩니다.

2) 휴업급여
치료로 인해 근로자가 일을 할 수 없다면 평균 임금의 70%가 지급됩니다. 이는 치료 기간의 소득 공백을 보전하기 위한 것이죠.

3) 장해급여
치료 후에도 근로자의 신체에 장애가 남았다면 장해 등급에 따라 보상금이 지급됩니다. 장해등급은 1급에서 14급까지 세분되어 있고 등급에 따라 보상액이 달라집니다.

4) 유족급여
근로자가 업무로 인한 사고나 질병으로 사망했다면 유족에게 지급되는 보상금입니다. 이와 함께 장례비도 지원받을 수 있습니다.

하지만 인과관계가 제대로 증명되지 않거나 입증 서류가 준비가 미비하다면 불승인이 날 수 있습니다. 

불승인이 날 경우 위의 산재처리 보상을 받을 수 없게 되기에 산재처리 보상 신청 초기부터 산재 변호사의 도움을 받아 진행하시길 바랍니다.

 

✔ 한 번에 제대로 보상받길 바라신다면

산재를 겪은 재해자를 위한 산재처리 보상은 근로자가 갖는 당연한 권리입니다.

그런데 제대로 재해와 업무의 인과관계를 증명하지 못하거나 중요한 입증 서류를 빠뜨린다면 불승인을 받을 수 있는데요.

그래서 관련된 산재 사건을 많은 수행해 본 저 박언영과 같은 산재 변호사의 도움을 받는 것이 중요합니다. 

저 박언영은 의뢰인의 상황에 맞는 최적의 해결책으로 최선을 다해 도와드리겠습니다.

그러니 아래의 번호로 편하게 연락해주시길 바랍니다.

 

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