아르바이트 산재 신청, 4대 보험 없어도 되나요?

💡아르바이트 산재 신청, 4대 보험 없어도 되나요?

이 글의 목차

1. 아르바이트 중 발생한 재해, 산재 신청할 수 있을까요?

2. 근로자성 입증 어떻게 할 수 있을까요?

3. 산재 신청 방법 및 절차 어떻게 될까요?

4. 변호사의 조력이 필요한 이유

 

안녕하세요, 법무법인 테헤란의 산업재해 변호사 박언영입니다.

아르바이트는 대개 4대 보험이 가입되지 않은 형태로 일하는 경우가 많습니다.

따라서 4대 보험에 가입되어 있지 않다는 등의 이유로 아르바이트생은 산재보험 대상이 되지 않다고 생각하시는 분들이 많은데요.

아르바이트를 하시다 부상이나 질병을 얻게 되었다면 산재 보상은 받을 수 없는 걸까요?

그렇지 않습니다.

아르바이트를 하다가 재해가 발생했다면 산재보험 신청을 통한 보상을 받으실 수 있습니다.

오늘은 많은 분들이 모르고 계시는 ‘아르바이트 산재’에 대해 저 산재 변호사 박언영이 알려드리겠습니다.

먼저, 상담이 급하신 분들은 아래로 연락주세요. 

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✔ 아르바이트 중 발생한 재해, 산재 신청할 수 있을까요?

많은 아르바이트생과 그들을 고용한 사업주들이 아르바이트 중에 일어난 사고나 질병은 산재 보상을 받지 못한다고 알고 계십니다.

바로 4대 보험에 들지 않았다는 이유로 그렇게 생각하시죠.

하지만 4대 보험에 들지 않았더라도 업무상 사유로 일어난 사고나 질병이라면 산재 신청이 가능합니다.

다만 아르바이트생의 근로자성을 입증할 수 있어야만 산재로 인정받아 보상받을 수 있죠.

그러니 아르바이트 중에 발생한 사고나 질병으로 산재 신청을 고려 중이시라면 산재 신청에 대한 경험이 많은 산재 변호사의 도움을 받아 진행하시길 권해드립니다.
 

 

✔ 아르바이트 산재, 근로자성 입증 어떻게 할 수 있을까요?

앞서 말했듯이 4대 보험에 가입되어 있지 않은 아르바이트생이더라도 근로자성을 인정받을 수 있다면 산재 신청이 가능합니다.

여기서 말하는 근로자성이란 근로기준법에 명시된 조건을 충족하는 것을 뜻하는데요. 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업장에서 근로하는 이들을 말하죠.

그렇다면 이러한 근로자성을 어떻게 인정받을 수 있을까요?

근로자성을 인정받기 위해서는 근로계약서나, 급여대장 출근부 등의 입증 서류들이 필요합니다. 이와 더불어 산재 신청하려고 하신다면 재해 경위와 의무 기록, 재해자 통장 사본 등을 준비해야 하는데요.

하지만 사업주의 협조 없이 아르바이트 중에 발생한 재해 사실을 재해 근로자 홀로 객관적으로 증명하는 것은 무척 고된 과정일 것으로 생각됩니다. 따라서 아르바이트 산재에 대한 경험과 노하우가 많은 산재 변호사의 도움을 받아 진행하시길 권해드립니다.

 

 

✔ 아르바이트 산재 신청 방법 및 절차 어떻게 될까요?

4대 보험에 가입되어 있지 않은 아르바이트생의 경우, 아르바이트 산재를 승인받기 위해서는 많은 노력이 필요합니다. 단순히 근로자성을 입증하는 자료만 가지고서는 근로복지공단의 승인을 받을 수 없기 때문인데요.

따라서 아르바이트 산재 신청을 하려고 하신다면 근로자성을 입증할 수 있는 서류는 물론이고 업무와 재해의 연관성을 입증해 줄 수 있는 증거까지 필수적으로 확보하셔야 합니다. 이러한 증거 서류들을 모두 모으셨다면 근로복지공단에 신청서와 함께 제출하셔야 하는데요.

공단은 근로자가 제출한 서류들을 바탕으로 재해가 발생하게 된 경위와 사실관계, 의학적인 인과관계 등을 따져 상세한 조사를 진행하게 됩니다. 그리고 심의를 거쳐 산재 요양급여 지급 여부를 소속 기관장에 통보하게 되죠.

일단 승인되면 요양급여나 휴업급여, 그리고 장해급여와 같이 넓은 범위의 보상을 받으실 수 있는데요. 만약 불승인 통지를 받게 된다면 90일 이내에 근로복지공단의 결정에 대한 이의신청을 할 수 있습니다.

하지만 근로자 혼자서 근로복지공단의 결정을 뒤집기란 매우 확률이 낮은 편에 속하므로 반드시 산재 변호사의 도움을 받아 진행하시기를 권장해 드립니다.

 

 

✔ 아르바이트 산재 신청, 결코 쉽지 않습니다.

사업주에게 “너는 산재보험에 가입되어 있지 않으니 산재 신청을 할 수 없다”는 말을 들었다면 매우 속상하셨을 것 같습니다.

언제나 열심히 아르바이트를 해오셨던 여러분이기에 그 상처가 더욱 클 수밖에 없는데요.

4대 보험에 가입되지 않은 아르바이트생들도 산재보험 신청이 가능하니, 포기하지 마셨으면 좋겠습니다.

만약 아르바이트 산재 신청을 홀로 진행하기가 너무 버겁다면 저 박언영에게 도움을 요청하셔도 됩니다.

저 박언영은 여러분들이 보상받아 마땅한 권리를 되찾을 수 있도록 마음을 다해 도와드리겠습니다.

그러니 아래의 번호로 편하게 연락주세요.

 

 

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