추간판탈출증 산재 인정받으려면? 꼭 필요한 조건 정리

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안녕하세요, 법무법인 테헤란의 산업재해 변호사 박언영입니다.

산재를 인정받는 것은 생각보다 쉽지 않습니다.

반드시 재해가 업무상 원인으로 발생했어야 하고, 이를 입증할 수 있는 충분한 자료들이 필요하죠.

이러한 이유로 산재 신청은 근로자 개인이 홀로 진행하기가 굉장히 어려운데요.

그래서 오늘은 저 산재 변호사 박언영이 추간판탈출증 산재 신청을 위해 반드시 알아야 할 내용에 대해 말씀드리려고 합니다.

잠깐, 현재 상담이 급하신 분이라면 먼저 아래로 연락주세요.

 

 

 

 

 

 

 

 

✔ 추간판탈출증이란

추간판탈출증이란 추간판의 손상 및 탈출로 인하여 신경근에 염증이 생기게 되고 기계적 압박이 추가되어 자극 증상을 유발하는 질환을 말합니다.

이는 나이가 들면서 자연스럽게 나타나는 퇴행성 질환으로도 나타날 수 있지만 목이나 허리가 꺾인 자세 혹은 동작을 장기간 취한다면 추간판에 가해지는 압력이 증가하게 되어 질환이 발생할 수 있는데요.

증상이 심할 경우, 일상생활이 원활하지 못할 수 있고 불편함을 초래하여 정상적으로 근무를 할 수가 없게 됩니다. 그렇게 되면 생계적인 부분까지 영향을 받을 수 있는데요.

따라서 업무상 사유로 인해 추간판탈출증이 발생했다면 추간판탈출증 산재 신청을 하여 보상을 받을 수 있도록 해야 합니다.

 

 

 

 

✔ 추간판탈출증 산재 인정 기준

그렇다면 추간판탈출증 산재로 인정받기 위해서는 어떤 조건을 충족해야 할까요?

산재로 인정받기 위해서는 먼저 추간판탈출증이 업무와 직접적으로 관련이 있음을 입증해야 합니다. 예를 들어, 업무 중 무거운 물건을 들다가 허리에 심한 통증이 발생했고 이후 추간판탈출증으로 진단받았다면 그 연관성을 입증할 수 있는 근거를 마련해야 하죠.

하지만 앞서 말했듯이 추간판탈출증의 원인은 다양한데요. 따라서 단순히 직장에서 발생한 질병이라고 해서 모두 산재로 인정되지 않습니다. 그렇기에 근로자에게 발생한 추간판탈출증이 업무와 얼마나 밀접하게 연관되어 있는지를 정확히 입증하는 것이 중요하죠.

하지만 업무상 질병으로 힘든 시간을 보내고 계신 근로자가 혼자서 이러한 입증 기준을 확인하고 산재 신청을 준비한다는 것은 매우 어려울 것으로 생각되는데요. 따라서 이러한 상황에서는 추간판탈출증에 대해 잘 알고 있는 산재 전문가의 도움을 받아 진행하시길 바랍니다.

 

 

 

 

✔ 간판탈출증 산재 신청 방법

추간판탈출증 산재를 신청하기 위해서는 먼저, 의사 진단서가 필요합니다. 이를 통해 근로자에게 업무상 연관성으로 추간판탈출증이 생겼고 근로자의 현재 상태가 심각하다는 것을 객관적으로 증명해야 하죠. 이러한 진단서는 의학 전문가인 의사가 작성하는 서류이기에 굉장히 객관적인 증거로써 산재를 인정받는 데 큰 도움을 줄 수 있습니다.

다음으로 현장 사진이나 CCTV나 동료들의 증언 등 추간판탈출증과 업무의 연관성을 입증할 수 있는 충분한 증거를 수집해야 하는데요. 특히 건설 현장에서 발생한 추간판탈출증의 경우, 작업 당시의 상황을 정확히 기록해 두는 것이 중요합니다.

이러한 객관적인 입증 자료를 모두 준비했다면, 추간판탈출증 산재 신청서와 함께 근로복지공단에 제출해야 합니다. 이후 공단은 근로자가 제출한 자료들을 바탕으로 꼼꼼하게 심사를 진행하는데요. 이러한 과정을 거쳐 산재 승인을 받게 된다면 근로자는 요양급여와 휴업급여 등 피해에 대한 보상을 받을 수 있습니다.

하지만 이러한 과정에서 발생할 수 있는 오류나 불충분한 자료 제출로 인해 근로자의 산재 신청이 반려될 수 있는데요. 따라서 추간판탈출증 산재 신청을 원활하게 진행해 줄 수 있는 산재 전문가의 도움을 받아 진행하시길 바랍니다.

 

 

 

 

 

 

✔ 근로자 혼자 사업주의 과실을 입증하기란 어렵기에

추간판탈출증 산재 신청 과정은 생각보다 결코 쉬운 일이 아닙니다.

특히 추간판탈출증과 같은 질환은 다양한 원인으로 발생할 수 있기에 질병과 업무와의 연관성을 증명하는 데 있어 큰 어려움이 따를 수 있는데요.

산재 신청의 성공 가능성을 높이기 위한다면 저 박언영과 같은 산재 전문 변호사의 도움을 받아 진행하시길 권해드립니다.

저 박언영은 근로자분들이 피해에 대한 확실한 보상을 받을 수 있도록 최선을 다해 도와드리고 있습니다.

그러니 저의 도움이 필요하시다면 아래의 번호로 편하게 연락주시길 바랍니다.

 

 

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