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산업재해 신청, 어디까지 인정될까? 기준부터 절차까지 한 번에 정리!

안녕하세요, 법무법인 테헤란의 산업재해 변호사 박언영입니다.생계를 위해 일을 하다가 갑작스럽게 사고나 질병이 생기셨나요?그렇다면 산재보상 절차나 법적 문제로 인해 큰 어려움을 겪고 계실 것 같습니다.이럴 때일수록 적절한 대응이 필요한데요.하지만 일반인인 근로자가 법적인 관점을 파악하고 준비한다는 것은 정말 어려운 과정에 해당합니다.그래서 오늘, 이 글을 통해 ‘산업재해 신청’에 대해 전부 알려드리려고 합니다.잠깐, 현재 상담이 급하신 분이라면 먼저 아래로 연락주세요. 산업재해 신청이란 무엇일까요? 산업재해 신청이란 근로자가 일터에서 업무와 관련된 사고로 부상이나 질병에 걸렸다면 피해에 대한 보상을 받기 위한 공식적인 절차입니다.이 절차는 근로자의 권리를 보호하기 위해 마련된 제도로서 의료비와..

- 산재 신청 2025.07.01

산재장해진단서 병원이 안 써줄 때는 이렇게 대응하세요

안녕하세요, 법무법인 테헤란의 산업재해 변호사 박언영입니다.일을 하던 중 업무상 사유로 부상이나 질병에 걸렸다면 근로자는 이를 산재 신청을 통해 보상받을 수 있습니다.이러한 산재 요양을 통해 근로자의 부상이나 질병이 깨끗이 치료된다면 다행입니다만 불행히도 요양이 끝난 후에도 남아있는 산재 후유증 때문에 많은 근로자분들이 정신적·신체적으로 고생하고 계십니다.이렇게 요양이 끝난 후에도 산재 후유증이 남았다면, 장해급여 신청을 통해 피해에 대한 보상을 받으실 수 있는데요.그러나 안타깝게도 많은 근로자분들이 산재장해진단서에 대해 제대로 알지 못해 발급 과정에 많은 어려움을 겪고 있죠.오늘은 이러한 산재장해진단서에 대해 저 산재 변호사 박언영이 알려드리겠습니다.잠깐, 현재 상담이 급하신 분이라면 먼저 아래로 연락..

- 산재 신청 2025.07.01

산재 불승인 이렇게 대응하세요! 놓치지 말아야 할 핵심 전략

안녕하세요, 법무법인 테헤란의 산업재해 변호사 박언영입니다.업무를 하던 중 또는 업무상 사유로 인해 재해가 발생했다면 이는 산재 신청을 통해 보상받을 수 있습니다.하지만 산재를 신청한 모든 근로자들이 자신이 입은 업무상 부상·질병을 산재로 인정받을 수 있는 것은 아닌데요.해당 재해가 업무와의 연관성이 제대로 입증되지 않거나 인정 기준에 부합하지 않다고 판단되면 산재불승인 결과를 받으실 수 있습니다.오늘은 이러한 산재 불승인 결과를 통보받았다면 어떻게 대응할 수 있는지에 대해 저 산재 변호사 박언영이 제대로 알려드리겠습니다.잠깐, 현재 상담이 급하신 분이라면 먼저 아래로 연락주세요. ✔ 산재불승인이란 산재 불승인이란 근로자가 재해를 입고 산재보험 보상을 신청하였지만 업무상 재해가 아니..

산재 공상처리와 산재처리, 뭐가 다를까? 헷갈린다면 이 글로 정리 끝!

안녕하세요, 법무법인 테헤란의 산업재해 변호사 박언영입니다.일을 하다가 보면 사고를 당하거나 각종 질병이 생기는 경우가 많습니다.이는 모두 산재에 해당하며 산업보험 신청을 통해 피해에 대한 보상받으실 수 있죠.이때 재해를 입은 근로자는 사업주에게서 산재 처리 대신에 산재 공상처리 하자는 제안을 받을 수 있는데요.하지만 많은 근로자들이 사업주가 제안한 공상처리가 정확히 어떤 것인지, 산재랑 뭐가 다르지 제대로 알지 못해 깊은 고민에 빠지곤 합니다.오늘은 이러한 산재 공상처리에 대해 저 산재 변호사 박언영이 제대로 알려드리겠습니다.잠깐, 현재 상담이 급하신 분이라면 먼저 아래로 연락주세요. ✔ 산재 공상처리란? 산재 공상처리란 근로자가 업무 중 재해를 입었다면 산재를 신청하는 대신에 회사가 산업재..

카테고리 없음 2025.06.30

아르바이트 산재 신청, 4대 보험 없어도 되나요?

💡아르바이트 산재 신청, 4대 보험 없어도 되나요?이 글의 목차1. 아르바이트 중 발생한 재해, 산재 신청할 수 있을까요?2. 근로자성 입증 어떻게 할 수 있을까요?3. 산재 신청 방법 및 절차 어떻게 될까요?4. 변호사의 조력이 필요한 이유 안녕하세요, 법무법인 테헤란의 산업재해 변호사 박언영입니다. 아르바이트는 대개 4대 보험이 가입되지 않은 형태로 일하는 경우가 많습니다. 따라서 4대 보험에 가입되어 있지 않다는 등의 이유로 아르바이트생은 산재보험 대상이 되지 않다고 생각하시는 분들이 많은데요. 아르바이트를 하시다 부상이나 질병을 얻게 되었다면 산재 보상은 받을 수 없는 걸까요? 그렇지 않습니다. 아르바이트를 하다가 재해가 발생했다면 산재보험 신청을 통한 보상을 받으실 수 있습니다. 오늘은 많은 ..

근로자 사망 산재 신청, 유족이 반드시 알아야 할 절차와 준비

💡근로자 사망 산재 신청, 유족이 반드시 알아야 할 절차와 준비이 글의 목차1. 근로자사망 산재 신청 준비하는 방법2. 근로자 사망 산재 신청 절차3. 근로자사망 산재, 불승인 결과를 통보받았다면4. 변호사의 조력이 필요한 이유 안녕하세요, 법무법인 테헤란의 산업재해 변호사 박언영입니다. 많은 분들이 가족이 업무상 사유 탓에 사망한 것이 분명하기에 산재 신청을 하면 쉽게 보상을 받을 수 있을 것으로 생각하십니다. 이론상으로는 맞는 말이지만 실상은 그리 쉽게 흘러가지 않습니다. 사랑하는 가족이 세상을 떠났음에도 회사 측은 업무상 과실이 없음을 주장할 수 있고 심지어 모든 책임을 고인에게 돌리는 경우도 존재합니다. 그 순간을 마주하게 되면 가족을 떠나보낸 슬픔에 상처가 더욱 깊어져 지워지지 않는 흉터가 남..

- 산재 신청 2025.06.28

산재 치료 끝났는데 재발? 산재 재요양 신청부터 하세요.

안녕하세요, 법무법인 테헤란의 산업재해 변호사 박언영입니다.산재 승인 후 요양급여 등의 보상금을 수령하였는데 예상치도 못하게 산재를 이유로 다른 질병이 발병하거나 또 다른 부상이 발견되는 경우가 있습니다.이때 해야 하는 것이 바로 산재 재요양 신청입니다.대충 이름만 듣고 처음에 한 산재 신청과 똑같이 진행하면 되는 게 아닌가 생각하실 수 있습니다.사실은 그렇지 않은데요.재해자의 산재 재요양이 인정되려면 승인받은 최초의 산재 상병과 지금 발생한 상병 간의 인과관계를 증명할 수 있어야 하기 때문이죠.오늘은 많은 분들이 간단하다고 착각하시는 ‘산재 재요양 신청’에 대해 저 산재 변호사 박언영이 알려드리겠습니다.잠깐, 현재 상담이 급하신 분이라면 먼저 아래로 연락주세요. ✔ 산재 재요양 신청이란? 산재..

- 산재 신청 2025.06.27

근로복지공단 심사청구 성공하려면 반드시 알아야 할 것

💡근로복지공단 심사청구 성공하려면 반드시 알아야 할 것이 글의 목차1. 근로복지공단 심사청구란?2. 성공적인 심사청구를 위해 알아야 하는 것3. 근로복지공단 심사청구 절차, 어떻게 될까요?4. 변호사의 조력이 필요한 이유 안녕하세요, 법무법인 테헤란의 산업재해 전문 변호사 박언영입니다. 업무 중 발생한 사고나 질병으로 인해 산재 신청을 했지만, 산재 불승인 처분을 받는 경우가 많이 발생합니다. 이때 당연히 산재 승인을 받을 줄 알았던 근로자들은 당황스럽고 막막한 감정을 느끼실 수 있는데요. 이러한 상황에서는 그저 절망감에 빠져있지 말고, 산재 불승인 판정에 대한 이의제기를 통해 다시 한번 검토받을 수 있도록 해야 합니다. 오늘은 로자들이 자신의 권리를 찾을 수 있는 방법인 근로복지공단 심사청구에 대해 ..

업무 스트레스로 병까지 생겼다면? 업무스트레스 산재로 인정받으려면 이것이 핵심입니다

안녕하세요, 법무법인 테헤란의 산업재해 변호사 박언영입니다.연말과 연초는 각종 모임 등으로 개인 일정이 늘어날 뿐만 아니라 업무적으로도 할 일들이 많아지는 시기입니다.이때 과도하게 주어진 업무를 정신없이 처리하다 보면 근로자의 업무 스트레스가 많아질 수 있습니다.이러한 업무 스트레스가 적당한 수준이라면 업무 효율을 높이는데 도움이 될 수 있지만 과도해지면 근로자의 정신적·육체적 건강에 악영향을 미칠 수 있는데요.이처럼 업무 스트레스로 인해 업무상 재해가 발생하였다면 산업재해보상보험법에 따른 보상을 받을 수 있습니다.오늘은 많은 분들이 겪고있지만 산재로 인정받기는 쉽지 않은 ‘업무스트레스 산재’에 대해 저 산재 변호사 박언영이 알려드리겠습니다.잠깐, 현재 상담이 급하신 분이라면 먼저 아래로 연락주세요. ..

계약직 산재 신청, 무엇을 준비해야 인정받을 수 있을까

안녕하세요, 법무법인 테헤란의 산업재해 변호사 박언영입니다.근래 들어 많은 근로자가 업무상 재해로 인한 어려움을 겪고 계십니다.특히 계약직으로 근무하시는 분들께서는 업무상 재해 발생 후 산재 신청 문제로 더욱 혼란스러우실 것 같은데요.이 글을 읽고 계신 분들 중에서도 “내가 계약직인데, 업무상 재해로 인한 피해를 계약직 산재로 보상받을 수 있을까?”라는 궁금증을 많이들 가지고 계실 것 같습니다.오늘은 저 산재 변호사 박언영이 계약직 근로자분들이 산재 보상을 받는 방법에 대해 알려드리겠습니다.잠깐, 현재 상담이 급하신 분이라면 먼저 아래로 연락주세요. ✔ 계약직 산재 신청, 가능할까요?일을 하던 중 부상이나 질병에 걸렸다면 산재보험 신청을 통해 피해에 대한 보상을 받으셔야 할 텐데요.그렇다면 계약..

- 산재 신청 2025.06.26