산재보상 인정 요건과 장해기준 완벽 정리

🚫산재보상 인정 요건과 장해기준 완벽 정리

이 글의 목차

1. 산업재해 인정 요건

2. 산재보상 청구 방법

3. 산재보상 장해기준

4. 확실한 보상을 원하신다면?

 

안녕하세요, 법무법인 테헤란의 산업재해 전문 변호사 박언영입니다.

많은 근로자분이 산업재해라고 하면 뉴스에 나올 법한 중대한 사건 사고를 떠올리십니다.

그리고 그러한 사고들만 산재 보상이 되리라 생각하는 분들이 종종 계시는데요.

하지만 회사 워크숍에서 다쳤어도, 출퇴근 중에 사고를 당했어도,

업무상 재해를 당한 사실을 합당한 주장과 증거들로 증명해 낸다면, 산재 보상 충분히 받을 수 있습니다.

오늘은 근로자분들이 먼저 저 산재 전문 변호사 박언영이 ‘산재보상’에 대해 전부 알려드리겠습니다.

먼저, 상담이 급하신 분들은 아래로 연락주세요. 

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✔ 산업재해 인정 요건

산재보상 청구 전, 나에게 일어난 재해가 산업재해로 인정받을 수 있는지 확인하셔야 할 텐데요.

근로복지공단에 산재를 신청할 수 있는 요건은 어떻게 될까요?

먼저, 근로자가 업무를 하던 중 사고로 부상하여 4일 이상 치료가 필요한 경우나 사망한 경우에만 산재 보상이 가능합니다.

또한 산재를 인정받기 위해서 충족해야 하는 조건이 세 가지 있습니다.

바로 해당 산재가 업무로부터 기인된 위험으로 발생하였는지를 의미하는 업무기인성과 업무를 수행하던 도중 발생했는지를 의미하는 업무 수행성, 그리고 해당 재해자가 근로자로 인정받는지를 의미하는 근로자성을 충족해야 합니다.

이러한 조건을 객관적인 사실 자료의 제시를 통해 증명할 수 있어야지만 산재 승인이 가능하고 산재보상을 받을 수 있습니다.

하지만 보수적이고 꼼꼼하게 이루어지는 근로복지공단의 산재 승인 절차를 어떻게 진행해야 할지 막막하시다면 산재 전문가의 도움을 받아 진행하시는 것도 하나의 방법입니다.

 

✔ 산재보상 청구 방법

현재 상황이 산재 인정 요건에 해당한다면 근로복지공단을 통해 산재 신청을 진행하셔야 할 텐데요.

이러한 산재 신청 절차는 크게 두 가지 단계로 나눌 수 있습니다.

먼저 산업재해 사고 사실을 입증할 증거 자료들을 모아, 요양급여 신청서를 작성한 후 이를 근로복지공단에 접수하셔야 합니다. 그리고 이러한 근로자의 산재 신청을 근로복지공단에서 꼼꼼히 검토한 후 산재보상 여부를 판단하는 과정입니다.

첫 번째 단계에서 가장 중요한 것은 사건 경위에 대한 명확한 정보와 증거를 제출하는 것인데요.

제대로 준비해 제출하지 않는다면, 추가 서류를 요구할 수도 있고 더 나아가 산재 신청이 불승인될 수도 있기에 처음부터 제대로 꼼꼼하게 준비하시는 것이 중요합니다.

이러한 산재 신청 절차를 통해 신청이 승인됐다면 산재 보상 청구를 해야 하는데요.

재해자는 산재보상 청구를 통해 요양급여나 휴업급여, 장해급여까지 받을 수 있습니다. 이를 위해서는 치료받은 명세와 사건 경위, 그리고 피해 상황 등을 명확히 기재해야 합니다. 또한 이를 증명할 수 있는 전문적인 소견도 필요하죠.

때로는 산재 보상 금액에 대해 이의가 제기될 수 있으므로 산재 신청이나 산재보상을 신청할 경우 산재 전문가의 조언을 받는 것이 좋습니다.

 

 

✔ 산재보상 장해기준

장해급여는 업무상 재해로 인한 부상 또는 질병이 치유되어 산재 치료가 종료되었을 때 정신적 또는 육체적 장해가 남아 장해 기준에 해당할 때 받을 수 있는 산재보상입니다. 이는 장해등급 1급~ 14급에 따라 차등 지급되는데요.

이러한 장해급여를 받을 수 있는 장해기준은 어떻게 될까요?

장해급여를 받기 위해선 먼저 부상 또는 질병이 치유된 상태거나 부상 또는 질병이 고정된 상태여야 합니다. 다음으로는 산업재해보상보험법상 장해기준에 해당하여야 하죠. 그리고 마지막으로 장해급여 청구권의 권리를 행사할 수 있는 시효가 완성되지 않아야지만 장해급여를 받으실 수 있습니다.

현재 상황이 이러한 장해기준에 해당하여 장해급여를 청구하면 근로복지공단에선 의무 기록 등 필요한 서류를 확인합니다. 그리고 장해급여 판단 기준에 따라 장해등급을 정한 뒤 해당하는 장해등급에 따른 보상 일수에 해당하는 금액이 지급되는데요.

하지만 후유장애를 겪고 계시는 재해자가 이러한 모든 절차를 혼자 진행한다는 것은 거의 불가능에 가까울 것 같습니다.

따라서 장해기준에 해당하여 산재 장해급여를 신청하려고 준비하고 계신다면 산재 전문 변호사의 도움을 받아 진행하시길 바랍니다.

 

✔ 확실한 보상을 원하신다면, 저 박언영에게 연락주세요

산업재해 보상 요건과 신청 방법은 일반인인 근로자가 홀로 진행하기엔 아주 까다로운데요.

또한 장해급여의 경우 어떤 방식으로 진행하는지에 따라 승인 여부 등이 달라질 수 있기에 더욱더 저 박언영 같은 제대로 된 산재 전문가와의 상담을 통해 진행하시는 걸 권해드립니다.

현재 산재보상 및 장해기준 문제로 고민이 많으시다면 저 박언영에게 연락주세요.

저 박언영은 근로자들의 다양한 산재 사건을 위임 맡아 진행하고 있으며 산재와 관련된 모든 보상도 대리하고 있습니다.

그러니 너무 고민하지 마시고, 아래의 편한 방법으로 연락주시길 바랍니다.

 

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