손가락골절산재 인정 기준은? 보상금과 장해등급까지 총정리

🚫손가락 골절 산재 인정 기준은? 보상금과 장해등급까지 총정리

이 글의 목차

1. 손가락골절산재란?

2. 산재 신청, 초기부터 제대로 준비해야 하는 이유

3. 장해등급에 따라 보상금 달라져

4. 변호사의 조력이 필요한 이유

 

안녕하세요, 법무법인 테헤란의 산업재해 변호사 박언영입니다.

산업 현장에서 자주 발생하는 사고 중 하나가 바로 손가락 골절입니다.

특히 제조업이나 건설업에서는 기계에 손이 끼이거나 낙하물에 부딪히면서 이런 부상이 많이 생기는데요.

이러한 손가락골절산재는 단순한 부상이 아니라 심한 경우 영구적인 장애로 이어져 일상생활이나 업무 수행에 큰 영향을 줄 수 있습니다.

따라서 업무 중 손가락 골절 사고를 당했다면 산재 신청을 통해 정당한 보상을 받는 것이 중요하죠.

오늘은 많은 분들이 잘 모르고 지나치는 ‘손가락골절산재’에 대해 저 산재 변호사 박언영이 자세히 설명해 드리겠습니다.

먼저, 상담이 급하신 분들은 아래로 연락주세요. 

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✔ 손가락골절산재란?

골절은 외부 충격으로 인해 뼈가 완전히 또는 부분적으로 부러지는 상태를 말합니다.

이러한 손가락 골절은 부상의 정도에 따라 여러 가지로 나뉘는데요. 예를 들어 뼈가 피부 밖으로 튀어나온 경우는 ‘개방성 골절’, 골절 부위가 여러 조각으로 부서진 경우는 ‘분쇄골절’이라고 하죠.

만약 업무 중 이런 손가락 골절을 당했다면 이를 업무상 재해로 인정받아 산재 보상을 받을 수 있습니다. 다만 이를 업무상 재해로 인정받기 위해서는 사고와 업무 사이의 인과관계를 명확히 입증해야 하는데요.

하지만 손가락골절산재로 인해 힘든 시간을 보내는 재해자가 혼자서 이를 입증하는 것은 쉽지 않은 일입니다.

따라서 손가락 골절산재 신청을 고려하고 계시다면 산재 변호사의 도움을 받아 확실한 보상을 받는 것을 권해드립니다.

 

✔ 손가락골절산재, 초기부터 제대로 준비해야 하는 이유

손가락골절산재를 신청하려는 근로자의 입장에서는 당연히 정당한 보상을 받아야 하는 사안이라고 생각할 수밖에 없습니다.

하지만 법적인 측면에서는 단순히 부상을 입었다는 사실만으로 산재로 인정되지 않습니다. 재해와 업무와의 인과관계가 명확해야 하죠. 또한 설령 인과관계를 인정받더라도 부상의 정도나 치료 기간 등에 따라 보상의 범위가 달라질 수 있습니다.

따라서 사고 발생 원인을 면밀히 검토하고 이를 입증하는 과정이 무엇보다 중요합니다. 

특히 손가락골절산재의 경우, 사고 경위는 물론 치료 방법과 기간까지 세밀한 심사가 이루어지는데요. 만약 입증 자료가 부족하거나 인과관계를 명확히 설명하지 못한다면 산재 불승인 처분을 받을 가능성이 높습니다.

그렇기에 사고가 발생한 즉시 업무 수행 중 발생한 사고라는 점을 입증할 수 있도록 부적절한 근로 환경과 사업주나 책임자의 과실 등과 관련된 증거를 확보하는 것이 중요합니다. 만약 개인적으로 증거를 수집하거나 인과관계를 입증하는 것이 어렵다면 산재 변호사의 도움을 받아 철저히 준비하시는 것이 바람직합니다.

 

 

 

✔ 장해등급에 따라 보상금이 달라지기에

손가락 골절로 인한 산재 보상에서 가장 중요한 요소 중 하나는 바로 ‘장해등급’입니다.

여기서 장해란, 사고나 질병으로 인한 피해가 치료가 끝난 후에도 계속해서 재해자의 노동력에 영향을 미치는 상태를 말하는데요. 산재 피해에 대한 적절한 장해등급을 부여받으면 이에 따라 정당한 보상을 청구할 수 있습니다.

근로복지공단에서는 장해등급을 판별하는 기준을 크게 두 가지로 나누어 판단합니다.

• 1) 결손 장해  손가락 상실 여부와 운동 제한 정도
• 2) 기능 장해  손가락 관절의 운동 제한과 말단 길이 상실 정도

근로복지공단은 이 기준을 바탕으로 장해등급판정위원회를 통해 재해자의 상태를 평가하고 장해등급을 부여하고 있는데요. 따라서 유리한 보상을 받기 위해서는 장해등급 심사에 대한 준비가 철저해야 합니다.

특히 손가락골절산재는 자기 신체 상태에 대한 의학적 소견도 중요한 요소로 작용하므로 관련 서류를 반드시 확보하셔야 하는데요. 만약 적절한 장해등급을 받지 못했다면 산재 변호사의 도움을 받아 장해등급결정처분취소 소송을 진행하는 것도 좋은 방법입니다.

 

✔ 산재 신청, 근로자의 기본적인 권리입니다.

업무상 원인으로 손가락 골절 사고가 발생했다면 그에 따른 정당한 보상을 청구하는 것은 당연한 권리입니다.

하지만 근로복지공단의 산재 심사 과정은 절대 간단하지 않죠.  따라서 이 과정에서는 산재 변호사의 도움을 받는 것이 매우 중요한데요.

현재 손가락골절산재로 고민이 많으시다면 언제든지 저 박언영에게 연락해 주시기 바랍니다.

저 박언영이 진지하고 진솔한 상담을 통해 최적의 해결책을 제공해 드리겠습니다.

그러니 아래의 번호로 편하게 연락주시길 바랍니다.

 

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